干洗店中最累的三个岗位主要包括前台接待与收银衣物分类与预处理员干洗与熨烫技术工以下是针对这三个岗位的详细分析前台接待与收银 工作强度前台接待与收银是干洗店与客户之间的桥梁，他们不仅需要处理大量的客户咨询和投诉，还需要进行精确的收银操作在高峰期，前台人员可能会面临连续不断的客户。

在洗衣店工作其实并不算累这份工作不需要多大的技术，也不要求员工具有高学历，但它确实需要对洗衣技巧有一定的理解，以便能够支撑起干洗业务此外，干洗设备的操作相对简单，如果在运营过程中机器出现故障，完善的售后服务可以完美地解决问题以下是洗衣店的工作流程1 收衣这是洗衣店前台的工作。

2 如果是在前台工作，还需要具备良好的服务态度，懂得如何接待顾客3 与眼镜店营业员相比，干洗店员工的工作内容更为复杂，要求更高4 眼镜店营业员的工作相对简单，主要涉及普通售货和客户服务。

干洗店的工作除了基本工资和奖金外，干洗店经营者还可以提供一些额外的薪资福利，以吸引和留住优秀的营业员这些福利可以包括提供员工餐饮提供交通补贴提供健康保险等这些福利可以提高员工的满意度和忠诚度，从而增加干洗店的经营效益2累干洗店的运营涉及多个环节和程序，例如接待客户接收衣物。

相比于其他行业开干洗店还是比较轻松的，干洗店大部分工作是由干洗设备来完成的，人工工作大部分集中于前台收衣收银等一般来说，小型店需要12人，中型店需要13人，大型店需要人手多一点35人。

如果要在干洗店工作，还要掌握一些干洗水洗的知识和技术，如果是前台还要学会识别各种衣物面料，污渍处理方式，待人接物的服务等等，这个相对于眼镜店的营业员来说，肯定是要难一些的，那个比较轻松，只是普通售货岗位而已。

不太好干，万一碰到难缠的客户，说你把她们衣服洗坏了，就是一场硬仗。

其实本来洗涤羽绒服棉服是很轻松的工作，让你搞的天天带个围裙拿着刷子刷衣服，长此以往，不累就是怪事了还有些朋友，买到的干洗机器啊质量得不到保障，三天两头就“罢工”只能赶时间手洗，又给自己增加了劳力总结一下，对于普通干洗店来说，最累的活可能也就是熨烫了其实洗涤，基本上仅仅是。

我个人感觉不是很好，你可以结合一下自己的学历，工作经历，兴趣爱好，好好的选择一份工作，我觉得工作是很锻炼人的，选好一个工作尤为重要，若是你还年轻的话，就更应该找一份比较能学到东西的工作了，前台学到的东西应该不会很多吧。

问题一开干洗店怎么开？ 我就是做的这一行，干洗店的话是属于小型干洗店，最开始开店的时候也是挺累的，不过累也比不上最开始的每天的重复性做一样事情来的枯燥 我是白天收衣服晚上清洗衣服，后面实在忙不过来，就请了一个小工，那时候利润都已经可以达到了70以上了，想想开干洗店，技术还是核心的 问题二开。

干洗店前台工作整体来说是不错的一工作环境与氛围 干洗店前台作为与客户直接沟通的第一线，环境通常整洁有序店员需要与顾客交流，以此了解他们的需求并为其提供相应的服务良好的工作氛围对于前台工作人员来说是非常重要的，它能让员工感到愉快，从而提高工作效率和顾客满意度二工作内容与职责 前。

不难1礼貌服务礼貌接待从顾客走进干洗店开始到离开，前台都要保持礼貌服务的原则，在接待顾客服务过程中，要做到顾客进门微笑欢迎，顾客提问热情回答，顾客离店礼貌欢送，因此不难2热情服务热情服务前台接待员在顾客消费过程中要做到热情服务眼到手到心到，眼到也就是说，前台员工时刻。

前台是干洗店的门面，负责接待顾客，检查并告知顾客衣物情况，并做好衣物的分类和记录洗衣工则是干洗店的核心力量，他们负责衣物的预处理清洗烘干和整理工作，需要具备一定的专业技能和经验取送人员则负责将客户的衣物从店里送到客户手中，或者从客户那里取回需要清洗的衣物，这个岗位需要有良好的。

1前台收衣服的人是决定洗衣店经营好坏的第一环节前台服务传送给顾客第一感觉，热情规范的服务工作还要加上专职知识才能给消费者留下良好的第一印象，这样才能保证干洗店的客源2干洗店的经营者要了解一些关于干洗水洗的有关知识，再掌握一些基本的服装洗涤技术并且要到当地已经营业多年的干洗店。

怎样开干洗店干洗行业的前景和优势使得如今很多投资创业者都瞄准了干洗行业，要想开好干洗店，周密的市场考察必不可少，UCC国际洗衣提醒大家周密的市场考察对于干洗店日后的创收情况有着深远的影响，而市场考察主要是从目标人群和周围居住环境两方面来着手1干洗店周围的目标人群 开干洗店要考察周围。

干洗店工种就是前台收衣取衣烫衣工烫衣服洗衣工洗衣服，皮具护理工专门做皮衣等等大型的干洗店还有专门的上门收送的人员千洗店露要专业的人员干洗店的经营者要了解一些关于干洗水洗的有关知识，再掌握一些基本的服装洗涤技术一般的工作就是收衣服然后放在待洗区分类，把水洗的和干洗的分开。